Poste italiane e Festa del Papà: da Merate la storia di Michele Stanco

Anche quest’anno Poste Italiane festeggia la Festa del Papà, promuovendo, in provincia di Lecco, una serie di iniziative a sostegno della parità di genere dei propri dipendenti e della genitorialità. Con l’obiettivo di migliorare costantemente la vita professionale dei propri dipendenti l’Azienda ha pensato per i genitori, un percorso dedicato “Lifeed” che ha come obiettivo anche quello di valorizzare le competenze e le qualità acquisite durante l’esperienza genitoriale. Genitore lo è anche Michele Stanco, di origine avellinese ma nato in Brianza e padre di Matteo di 23 anni, Luca di 20 e Federica di 13.

Poste italiane e Festa del Papà: da Merate la storia di Michele Stanco

Michele, 50 anni, è stato assunto come portalettere nel 1997 e il suo percorso lavorativo è sempre rimasto nel lecchese. Ha conosciuto sua moglie proprio durante il giro di consegne mentre era portalettere. Nel 2018 è diventato operatore di sportello e dallo scorso novembre è diventato operatore filatelico presso l’ufficio postale di Merate. “Sicuramente è impegnativo avere tre figli – commenta Michele – ma avendo un lavoro che mi impegna mezza giornata, il ruolo di genitore sono riuscito a ricoprirlo sempre dal pomeriggio. I figli sono praticamente un secondo lavoro perché tra l’accompagnarli alle attività sportive, seguirli coi compiti, etc, le giornate sono sempre bellissime ma piene. Genitori non si nasce e si impara ad adeguarsi alle situazioni, riuscendo così a conciliare lavoro e famiglia, anche se – conclude Michele – i figli sono sempre al primo posto”.

Poste Italiane continua ad essere impegnata nella promozione di attività che puntano al miglioramento del benessere dei suoi dipendenti in ogni fase della loro vita implementando anno dopo anno il sistema di welfare aziendale. La grande attenzione riservata ai dipendenti è stata confermata anche dalla certificazione “Top Employers”, ottenuta per il sesto anno consecutivo, dedicata alle aziende che si distinguono per le migliori politiche di gestione delle risorse umane: dalla selezione all’onboarding, dalla formazione al welfare aziendale fino alle politiche di diversity & inclusion. Un insieme di pratiche organizzative e di sviluppo del potenziale umano e professionale che facilita la creazione di un ambiente di lavoro e di relazione in cui ogni dipendente può realizzare il proprio talento, contribuendo così al successo dell’intero Gruppo.

Poste Italiane, inoltre, celebra la Festa del Papà con una cartolina filatelica e alcuni annulli dedicati. Un'occasione unica per ogni collezionista o per chi, semplicemente, vuole ricordare in modo originale una giornata particolare.

La colorata cartolina “Cuore di papà” sarà in vendita al prezzo di 1,00€ negli uffici postali i con sportello filatelico oltre che negli Spazio Filatelia del territorio nazionale, dove sarà anche disponibile fino al 23 marzo, un annullo speciale a datario mobile.

Per qualsiasi informazione o curiosità su tutto il mondo della filatelia è online il sito filatelia.poste.it/index.html.