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Cernusco
Dipendente sospesa senza retribuzione durante le feste: la rabbia dei sindacati
Netta presa di posizione di Fim Cisl Monza Brianza Lecco, Fiom Lecco e RSU aziendali della Ditta IHI Charging System International
Dipendente sospesa senza retribuzione durante le feste natalizie: scoppia la rabbia dei sindacati alla vigilia di questo Natale 2022. Succede a Cernusco Lombardone dove, terminato un periodo di malattia, una azienda, la IHI Charging System International avrebbe dichiarato di non poter ricollocare la lavoratrice in nessun’altra mansione aziendale.
Dipendente sospesa senza retribuzione durante le feste: la rabbia dei sindacati
Fim Cisl Monza Brianza Lecco, Fiom Lecco e RSU aziendali della Ditta IHI Charging System International di Cernusco Lombardone sono sul piede di guerra. A destare la sollevazione, come si legge in una nota diffusa oggi, sabato 24 dicembre 2022 dalle sigle sindacali, è stata "la decisione aziendale di sospendere senza retribuzione in questo periodo di festività, una dipendente con problemi di salute".
"La Direzione aziendale ha successivamente comunicato l’esonero dalla prestazione lavorativa senza retribuzione, motivandola di non poterla adibire alle mansioni attuali né a nessun’altra mansione disponibile aziendale, sostenendo che la limitazione in oggetto non lo permetta" spiegano i sindacati.
"Questa decisione è inaccettabile"
Le Organizzazioni nella nota esprimono quindi "l'incredulità che in una ditta di circa 350 dipendenti non ci sia un’attività lavorativa idonea e la convinzione che la scelta sia invece frutto di una scarsa considerazione a cosa la stessa possa generare alla lavoratrice coinvolta. La sospensione per diversi mesi, significa, mancata retribuzione e contribuzione, questa decisione è inaccettabile".
E ancora: "La Ditta successivamente non ha “riconosciuto” un evento di malattia, debitamente certificata dal medico che la dipendete ha comunicato. Questo inoltre non è il primo caso accaduto in azienda".
Possibili iniziative
Fim e Fiom, augurandosi che la questa situazione si risolva al prima possibile, non escludendo anche possibili iniziative.
Dipendente sospesa senza retribuzione: la nota sindacale
